2020年パワハラ防止措置義務化セミナー好評開始中

第18回日本産業カウンセリング学会金沢大会


2013年11月2日、3日 クリップ元: https://www.jaic.jp/event/tournament/18th.html
研修会「メンタルヘルス不全を発生させない職場作りとは ―裁判例から学ぶハラスメント対策―」
企業にとって重要課題であるパワーハラスメント対策について、裁判例をもとに発生状況・管理体制、発生後の対応等を分析し、未然防止策を探ります。 ハラスメントやメンタルヘルス不全を発生させないための職場作りのために重要なことは、トップの明確なメッセージの発信、正しい教育知識の習得、相談体制の整備です。 経営者と労働者側が共通の問題意識を持ち、共同で防止の仕組みつくりに取り組む必要があります。

ラウンドテーブル「ディーセントワーク・・現役世代の働きがい」

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